米国にグレートカンパニーが生まれる土壌と、そこから学べること：6日目

米国にグレートカンパニーが生まれる土壌と、そこから学べること

6日目：まとめセミナー・懇親会

　グレートカンパニー視察５日終了後、１６時より２時間のスケジュールにてモンテカルロホテル　コンファレンスルームにて、米国グレートカンパニー視察ツアーのまとめセミナーが開かれました。

まとめセミナーの様子


まとめセミナーの様子	船井総研会長小山からの講話


船井総研片山からの講話	懇親会　乾杯のご挨拶

米国グレートカンパニー視察ツアー

まとめセミナーテキスト

(株)船井総合研究所　2468

１）振り返り
本場米国のＧＰＴＷ上位ランクイン企業（グレートカンパニー）、さらにシリコンバレー最先端の企業を視察することができた。

２）視察から発見したグレートカンパニー３つの要件
  1.良い商品をつくる（圧倒的一番の商品）
    ・Ｎｕｇｇｅｔ　Ｍａｒｋｅｔｓ、Ｗｈｏｌｅ　Ｆｏｏｄｓの場合はＭＤ
  2.良いパートナーをつくる
    ・特にＮｅｔＡｐｐ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ．ｃｏｍ
  3.働きがいのある職場をつくる
    ・各社ともにＧＰＴＷ受賞をＰＲ

３）視察から発見したグレートカンパニーが重視している５つのポイント
  1.働きがいのある職場をつくることが生産性を向上させ、より良いアイデアを生み出すと経営トップが強く認識している。
  2.社員本人のスキルよりも、企業文化に馴染めるかそうでないかを重視している。価値観が同じ人間を採用することを重視している。
  3.１００年に一度の不況期であっても、ピンチはチャンスと「プラス発想」で捉えている。
  4.お客様へのおもてなし、ホスピタリティを重視している。
  5.良質な食べ物を備える（＝生存欲求）、経営トップが社員を褒め・認める（＝安全・承認欲求）といった、人間の根元的欲求を満たすことを重視している。
      ・Ｇｏｏｇｌｅフリーランチ、ＮｅｔＡｐｐ社員食堂
      ・ＣＥＯが管理職に直接ＴＥＬ

⇒こうした取組みの結果、非競争環境を創り出し、オンリーワンの存在となっている。

以上

セドナ視察

視察６日目最終日はアリゾナ州セドナの視察を行ないました。セドナは先住民インディアンの聖地として知られ、地球のエネルギーが集中すると言われる“ボルテックス”が集まる世界的なパワースポットとして知られています。