いつもお世話になります。次回の定例会の実施が近づいて参りましたので、当日のスケジュールを
下記の通りご案内させていただきます。
皆様のご参加、心よりお待ちしております。
～～～次回の定例会のスケジュール～～～
＜東京会場＞
日時：１２月１１日（月）１２時３０分～１７時００分（受付開始：１２時００分）
場所：㈱船井総合研究所 丸の内本社 セミナールーム
テーマ：離職対策、人材育成、働き方改革
※次回は部品加工業経営部会、機械工具商社経営部会、ものづくり企業新市場開拓部会 合同の総会となります。
全国の会員様が１会場に集う形となり、東京会場１会場での開催となります。
オリエンテーション：はじめに 本日の総会の進め方（１２：３０～１２：４０）
第一講座 ： モデル企業 経営者による講演（１２：４０～１４：１０）
【テーマ】離職率４０％から０％へ！我が社が取組んだ働き方改革！
【講 師】株式会社シンコーメタリコン 代表取締役社長 立石 豊 様
【内 容】
・離職率４０％から離職率０％への挑戦！「３Ｋ職場」の典型と言われた溶射ビジネス我が社の取組み！
・なぜ我が社の女子社員の５０％が社内結構なのか？「安心できる職場」をつくれば生産性が上がる！
・「人が辞めない職場」をつくるための、人材採用基本の基本とは？
・なぜ我が社では、全社員に毎年７日間連続有給取得を義務付けているのか？
＜同社 立石社長と、船井総研 片山との対談動画を下記からご覧いたけます！＞
↓↓↓動画「離職率４０％から０％へ！我が社が取組んだ働き方改革！」
https://m.youtube.com/watch?v=5qKaniH0yFo&feature=youtu.be
第一講座質疑応答（１４：１０～１４：２５）
第二講座 ： ファクトリービジネス研究会アワード＆全国会員企業様との情報交換会（１５：１５～１６：００）
【内 容】
・会員企業様の投票による、各分野のベスト企業様の表彰！
・全国同業他社、モデル企業との「採用」「人材育成」「働き方改革」「生産性アップ」「市況」
「今後の見通し」についての情報交換
※今回は情報共有シートのご提出は結構です。
第三講座 ： 今月の成功事例（１６：１０～１７：００）
【テーマ】人が辞めない、人が育つ職場をつくるためのセオリー
【講 師】株式会社船井総合研究所 上席コンサルタント 片山 和也
【内 容】
・全国の市況と今後の見通し、現在の時流について
・全国２００社の業界企業に見る、「人が辞める会社」「人が辞めない会社」の違いとは？
・「人が集まる会社（＝採用がうまくいく会社）」と「人が辞めない会社」に見られる共通点！
・繁忙期の今、いかに前向きな組織をつくり、生産性を高め、来るべき不況に備えるポイントとは？
※終了後、懇親会を企画しております（ご希望の方）。ぜひ皆様ご参加ください！
次回も皆様のご参加を心よりお待ちしております。何卒よろしくお願い申し上げます。
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